Conseil RH, paie et organisationnel

La vie d’une société est remplie de projets RH : organisation, changement, création ou acquisition. Dans un contexte social affecté par les modifications constantes de réglementation, il devient complexe de piloter la masse salariale et surtout d’anticiper les coûts futurs.

Les projets RH lors de leur mise en place peuvent néanmoins etre l’occasion d’optimisation lorsqu’il est possible de les anticiper.

7Partners, grâce à sa maitrise des mécanismes de paie, peut vous accompagner dans vos projets afin de vous proposer les solutions les plus adaptées et anticiper les couts futurs.

Nos

Objectifs

  • Comprendre vos projets et les adapter en leviers de performance
  • Optimiser le coût social des projets
  • Conseiller sur les différentes options sociales possibles en fonction de chaque projet
Nos démarches
& moyen mis en
oeuvre

1. Un audit social du projet RH

2. Une présentation des dispositifs applicables

3. La mise en place des solutions sélectionnées par nos équipes

4. Le suivi du projet sur le long terme

Vos
gains

1. La mise en place d’une stratégie sociale adaptée et sécurisée

2. Une Trésorerie maîtrisée de vos projets

3. Un business plan social financier avec des étapes claires

4. La sécurisation des pratiques pour les prochains contrôles de l’Administration

Les compétences
que nous mettons
à votre service

1. Juristes spécialisés en droit de la protection sociale

2. Consultants spécialisés dans l’ingénierie financière

3. Avocats spécialisés en droit de la sécurité sociale